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在推动能源化工产业高质量发展的进程中，中国石化深知人才是攻克关键核心技术的关键。截至目前，中国石化拥有科研设计人员超 2 万名，其中 40 岁以下人员占比近 50%，形成了一支由千名科研专家、万名青年科技人才、百个科技创新团队组成的科技创新大军。
以胜利油田低渗透油藏压驱开发创新团队为例，面对低渗透油藏开发这一世界难题，团队成员凭借扎实的专业知识与勇于创新的精神，经过多年努力，打造出全球首个压驱全过程物理仿真平台，建立流固耦合模型，总结出菱形反九点井网、五要素三定法注水等技术，使得低渗透油藏开发取得显著成效。江汉油田鄂西渝东二叠系页岩气勘探突破关键技术及应用创新团队同样成绩斐然，打破了北美页岩厚度必须大于 30 米的传统认识，创新形成一系列技术，实现了二叠系海相页岩气勘探的重大突破。
中国石化通过完善的人才培养体系与激励机制，充分激发科研人员的创新活力，让他们在攻克关键核心技术的道路上不断前行，为能源化工产业的发展提供了源源不断的智力支持。
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