点燃高企引擎 共促创新发展——2024年云南省昆明市高企认定工作推进会在官渡区召开

为进一步推进官渡区高新技术企业培育工作，9月20日，云南省科技厅科技成果转化促进处副处长范道兵、昆明市科技局副局长朱燕带队到官渡区科工信局调研和指导高新技术企业培育工作。官渡区科工信局副局长孙春玲及科工信局高企工作负责人参加座谈。

座谈会上，区科工信局就官渡区2024年高新技术企业认定培育工作开展情况做简要汇报，从建立申报库，实施分类管理；构建高效工作机制，强化协同推进；设置明确时间节点，严格把控工作进度；实施企业分配管理，优化资源配置；重点企业跟进服务，助力企业突破发展几个方面介绍了高企工作开展情况。随后，各与会领导针对官渡区高企工作开展过程中存在的困难、意见建议等内容进行探讨交流。

朱燕指出，通过税收优惠、资金支持、品牌提升等多方面的好处，高企认定能够为企业的长远发展提供强有力的支持，要持续加强高新技术企业政策宣传和培训力度，鼓励更多符合条件的企业积极申报，推动实现企业对高新技术企业政策的及时知晓、准确落实。同时，加强曾是高企，有发明专利且专利在有效期内的未复审企业的复审动员工作，推动复评高企“应评尽评”，有效提升老高企到期复审率。

范道兵对区科工信局高企工作开展情况给予了充分肯定，同时也对官渡区接下来的高企培育工作提出了几点希望：一是要加强对服务机构的管理，对于工作能力不足、服务态度不端正的服务机构，给予必要的指导和帮助，确保服务机构能够积极配合工作。二是要分析好现有存在的问题和困难，把握好创新工作，整合部门力量，多措并举，全面推进。三是要强化高新技术企业源头培育，联合各街道重点追踪持续创新能力强、发展潜力大的创新型企业，早谋划早培育。

下一步，官渡区科工信局将继续强化高新技术企业源头培育，建立梯次培育体系，引导企业用好、用活、用足科技创新扶持政策，有力促进官渡区高新技术企业的量、质提升。